为什么不建议高级HR以Word格式提交简历？

工作场所中的许多新求职者和新移民都喜欢以Word格式提交简历，因为Word格式具有易于编辑和修改的特征. 但实际上，更的简历发送格式是PDF格式. 为什么高级人力资源推荐使用PDF格式来发送简历？ Word格式的简历有哪些缺点？今天，超级简历将与您讨论为什么最好使用PDF格式来发送简历，而Word格式不适合发送简历.

1. Word版本过多，显示不一致

Word的版本很多，各个公司的HR使用的Word版本可能不一致，某些国有企业可能使用WPS. 在不同的Word版本中，文档的显示效果可能不一致，并且可能以履历格式显示，而该履历格式很难在其自己的计算机上进行编辑，但是这已经成为文本在HR计算机上挤在一起的情况. 因此，为了使简历显示得更好，并且避免由于客观原因而被淘汰，使用PDF交付简历是更好的选择.

2. Word格式兼容性差，交付不正式

同时，由于季节简历发pdf还是word，HR必须每天查看和筛选多个简历，兼容模式弹出窗口可能使HR花更多时间，从而消除了简历.

因此，在将简历提交到HR邮箱时，高级HR专家建议使用PDF格式的简历附件. PDF格式可以避免格式，排版和内容问题简历发pdf还是word，并且打开起来更加方便. PDF格式的使用可以更好地反映求职者对简历的重要性，而且看起来也更. 简而言之，如果在职位描述中没有使用Word格式的硬性要求，那么最好使用PDF格式来发送简历. 最后，Super Resume希望每个人都能撰写出色的简历，找到理想的工作！

本文来自电脑杂谈，转载请注明本文网址：
http://www.pc-fly.com/a/jisuanjixue/article-225950-1.html