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资阳人事考试网、资阳人事考试中心简介：

四川人事考试信息网：

资阳人事考试网、资阳人事考试中心主要负责承担国家行政机关录用考试的考务工作；负责资阳地区由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的技术资格考试，技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘技术职务相关的技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。乐至县人事考试网每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。

资阳人事考试网、资阳人事考试中心主要职能：

1、承担资阳各类技术资格、考试的组织实施工作；

2、承担国家人事部组织的资阳全国职称外语组织工作；

3、承担资阳技术人员计算机应用水平考试的组织工作；

4、承担资阳晋升高、中级技术职务不具备规定人员知识考试工作；

5、负责资阳对承担有关技术资格考试、培训任务院校的资质进行审定；

6、承担资阳录用资格考试的组织工作；

7、承担资阳（含社招）录用考试及应届大、中专毕业生录用资格考试的命题及组织工作；

8、承担资阳机关、企事业单位干部选拔考试的命题工作。

资阳人事考试网、资阳人事考试中心内设部门：

资阳人事考试中心研究与发展处：主要负责研究、拓展和承办考试代理业务，研究人事考试、人才测评及考试评价手段的发展状况，组织与有关机构的合作、交流，制定中心的中长期发展规划等有关工作。

资阳人事考试中心命题处：主要负责有关技术资格考试大纲、考试用书的编写及命题组织、试卷设计、试卷终审与校对工作，承担主观性试题阅卷标准的制定工作，负责资格考试试题试卷分析、题库建设等有关工作，开展资格考试的命题研究和有关技术资格考试专家委员会的具体工作。

资阳人事考试中心考务处：主要负责技术资格纸笔考试和有关考试的考务管理工作，负责资格考试考务信息的汇总、常规统计分析工作和考务信息的开发、管理，提出考试合格标准的建议，管理有关考试业务数据，建立考务规章及技术规范，监督检查考风考纪，负责资格考试试卷的承印、管理等工作。

资阳人事考试中心信息技术处：主要负责技术人员资格电子化考试的软件需求、开发、使用与管理，承办技术人员电子化考试的组织实施，负责人事考试网络建设及信息的管理、更新和安全，负责拟订设备配置方案、协调设备的购置、维护和管理等工作。

资阳人事考试中心考试与人才测评处：主要负责国家行政机关录用考试的具体事务性工作，面向社会开展各类考试、测评服务，组织开发考试题库，推广人才测评软件，管理人才测评和社会化考试专家队伍。

资阳人事考试中心培训与教材发行处：主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织实施有关培训。

目前，全国地（市）以上人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。

业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的技术资格考试，技术人员职业（从业、执业）资格考试，技术人员职称外语、计算机应用能力考试和国家录用考试。乐至县人事考试网

技术资格考试是指国家对技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的技术书。

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和。

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