与“流行病”保证抗争，世界上第一个综合性采矿团队的年轻人争先恐后并首先行动

党有电话，团有行动. 2019年，在上层党组织的领导下，神东上湾煤矿综合矿山小组支队获得了国家能源集团``5月4日红旗小组支队''的荣誉称号，综合矿山小组获得了国家能源集团的称号. “中央青年安全生产示范”. 对于这个年轻的综合采矿团队来说，这不仅是肯定，鼓励和奋进，而且还肩负着责任和压力. 在2020年第一年的无烟防疫战争中，“世界综合采矿第一小组”在安全生产和能源供应的重要任务之前，展示了中央政府青年的责任和责任.

01以青年的名义“参加战争”

在1月25日元旦的第一天，综合矿业小组组长，分公司成员王旭峰宣读了“对综合矿山全体成员进行防疫的建议”. 采矿小组”. c语言中只有几百个单词. 预防和控制新肺炎的紧迫感已经传达给每个人. 疫情是有序的，预防和控制是责任！为了及时开展人员调查和防疫工作，在严格执行假期前制定的安全生产和维护措施，结合实际情况的基础上，课题组下达了“综采第一队党”. 人员外出，分配和重返工作岗位. 《新分支机构肺炎疫情防控办法》设立了一个由党支部领导的反流行病工作组，以进一步完善措施，明确分工，强化责任. 尽管时间紧，任务繁重，但正是由于严格，完善的制度和人员安排，防疫工作的前期工作才有条不紊地进行. 然而，几天之内，棘手的问题就摆在每个人面前: 团队中的一些返回者需要被隔离在家里进行观察，三名员工由于这一流行病而受到道路控制，无法按时返回工作岗位. 一段时间以来，各个团队和小组之间存在紧张关系，尤其是维护团队的电工团队最为紧张: “我们共有4个人，现在有2个人被隔离以进行观察. ”维护团队负责人王世平像火锅上的蚂蚁一样着急: “为了确保春节期间工作面的正常生产连接，我们的电工团队的维护任务异常繁重，但是在这个联合处，人手稀缺，嘿！”

我该怎么办？像这样做！在电工组的其余2个人中，年轻的一代杨飞仪在下一句话中带头说: “这段时间我不会下班，我保证会随时待命！”我应该去过康巴什的另一位成员何宏伟在家里，我享受了第二个孩子的陪产假. 在得知团队成员感到紧张之后，我主动放弃了请假，立即回到岗位: “只有工作表面正常时，我才能放心带孩子！”在兄弟俩的全力支持下，使技术员张兴虎除了正常的工作班次外，他每天至少有一次进入油井进行检查. 2月5日中旬，当煤机运行数据异常时，他也第一次进入井中，并花费宝贵的时间使工作面尽快开始生产. 得益于三名年轻员工的共同努力，在整个春节期间12402工作面均未发生任何电气设备故障，并且“超级工程”能力得到了充分保证.

在特殊时期，各种各样的问题经常发生，但是综合采矿团队的一线团队的所有成员都坚信，“总有比困难多的方式”，并共同努力实现“见识花招”: 当大柳塔到上湾的交通不便怎么办？然后提前半个小时出门，将车停在边界线附近的停车场，然后步行上班；人们在上课和下课前聚会，有隐患吗？然后将召开视频会议. 但是，视频会议无法为所有员工提供反馈和交流，因此不能保证会议的质量. 然后在会议之前逐层通过并进行现场监督，列出会议大纲并将其发送给企业的微信小组. 会议结束后，班长将利用交接时间在工作现场，短期会议+现场会议上完成任务的实施和监督，确保实施有效并且不会死胡同.

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这是把戏，战斗能力，战斗必胜！在世界各地，“世界综合矿业第一队”的年轻人用他们的年轻力量建立了安全生产安全网，并以年轻人的名义冲向防疫和保护的前沿.

02冲在前面，在第一线工作

对当地流行病的预防和控制尚未放松. 在百米井巷下采煤队，8.8米超大采高智能化综采工作面稳步推进. 因为不变的是，在流行病覆盖期间，每天，每个班次，每个职位的继续工作，变化的是综合采矿团队的整个团队对每个操作的更高标准和更严格的要求.

2月12日，工作中的12402工作面破碎机偶尔发出几声异常声音，这导致这三台机器的维护工人白文亮受到了维修. “因为当时皮带已经结了煤，而且破碎机很大，异常的声音也不太清楚. ”三十多岁的小白拥有十年的三机维护经验，被公认为车队中的“维护者”. . “但是，在设备运行过程中出现的异常声音绝对是异常的，更不要说掉了. ”白文亮本着严谨负责的态度，立即通知团队负责人郝军，经过两人现场“听诊”后，判断应该是破碎机的接头，出了点问题. 经过小组委员会的反复讨论，为确保设备在特殊时期不会意外运行，在提交矿山批准后，团队决定更换破碎机的联接器-该设备的隐患是勒死在萌芽状态.

2月14日，早期值班人员根据维护计划提前准备了工具和材料. 正当拆除破碎机的外壳并要拆除驱动单元时，机长王旭峰突然给挂在侧链上的员工打了个电话: “不，不仅仅是异常的声音. ”王旭峰以其丰富的大修经验，在关闭前的破碎机最后几转中听到，除了联轴器发出异常声音外，轴承还有轻微晃动. 因此，经过反复检查，发现电动机轴承的衬套上有摩擦痕迹. 预测错误，不是耦合器问题吗？为进一步核实，王旭峰组织人员拆卸了电缆并拧下了固定螺钉. 拆除破碎机电机后，手动转动耦合器-异常噪音消失，电机轴承失效. 一旦找到根本原因，就可以使用正确的药物. 维修人员迅速通知物料人员转移新的电动机后，拆卸并组装了电动机轮，向后操纵缆车，将其拉动，提升，安装，并最终在计划的时间内完成了破碎机电动机的更换.

上井时，一群人坐在移交巴士上，低头不语. 每个人都在责怪自己无法判断故障-如果以后没有进一步检查，一旦按照原始计划更换了耦合器采煤队，重新安装该问题将不可避免地无法解决. 这不仅浪费了半天的宝贵维护时间，而且还可能导致升级后的隐患，并直接影响生产安全……王绪峰一边看到了兄弟们的想法，一边说道. 长心说: “今天的维护工作正在向所有人发出警报. 经验固然重要，但是现在流行病的预防和控制是如此的紧张，支持我们的负担越来越重，所以我们不能对工作懒惰！ “

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从春节到3月1日，该小组的12402工作面共推进了454.4米，完成了168万吨原煤. 世界上最大的采矿高度防治“流行病”生产线和安全生产线均正确无误，年轻负责人忙！

03通过实际操作打磨“绿色”商标

以创造就业和创造卓越的标准，以企业规则和工作规范为标准，来指导广大年轻人为安全生产岗位打下坚实的基础，这是创造就业的标准. “青年安全示范工作”的目标是青年，服务青年，教育青年以及开展各种青年青年创新和创造活动.

近年来，综合采矿团队一直以年轻员工的培养和发展为骨干，以促进区域团队安全生产中心工作的稳步改善. 在日常工作中，以中央企业“青年邮电专家”获得者王旭峰为首的杰出青年带领团队中的员工打造“绿色”品牌，着眼于综合采矿设备的“精细”检修以及安全生产的“精益”管理. 在项目质量的“精细”管理和控制等方面制定了实用标准，并配合“青年突击队”的日常运行机制，充分发挥了新生和突击队的作用. 与“青年”正常化合作在主题活动中轻松拍摄隐藏的危险，例如“青安岗技能改进讲堂”和其他主题活动，以指导地区团队的年轻员工加强安全防范措施并增强他们的能力. 调查隐患. 此外，鉴于工作面的日常生产过程中隐患的安全隐患以及各种设备本身的结构安全缺陷，突出了“青年创新示范站”的作用，并进行了各种小型改革科学技术工作取得了有效成果. ，为打造“创新型”年轻煤炭开采团队新时代注入力量. 到目前为止，该演示小组的成员已经参与了49项小型改革的设计，其中包括“用于综采工作面的高压电缆导引装置”，“移位可变电缆分层装置”和“集中注油”. “矿山深度浅，基岩薄，矿井安全高效的巷道关键技术研究”项目获得陕西省煤炭工业科技成果一等奖. 水平控制方法，“超大开采高度综采工作面通孔导向孔的施工技术和导向方法”等四项成果正在申请国家专利.

综合采矿团队在非常时期保持非常恒定的力量，非常努力地工作，严格遵守纪律，并表现出非常沉重的责任. 采取最严格，果断的措施，坚决打赢防疫战，用实际行动使“青”牌在煤海中熠熠生辉！

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