软件测试行业的现状与前景分析

软件测试行业的状况如何？

在中国，软件测试仍处于起步阶段，其发展不及预期，但前景广阔，市场弹性很大. 随着软件用户数量的增加，软件测试已开始受到越来越多的关注，例如测试培训机构的增多，各种软件测试站点的增加以及软件市场的扩展，软件测试已成为重要的行业. 在里面. 经过调查，软件测试行业将表现出以下特征:

1. 互联网和金融行业的软件测试工程师需求最大

随着近两年来包括移动互联网在内的Internet的兴起，软件测试工程师的技能也逐渐倾向于要求更多的技术测试，这与以前的单调不同. 相关调查数据显示，被抽样调查的软件测试工程师中有63.8％从事互联网和金融业. 这也印证了互联网行业和金融行业受到投资者和个人的青睐，公司的就业需求逐年上升，软件测试人才缺口巨大. 而在互联网和金融行业中，软件测试的薪水一般可以达到8000-12000元.

2. 软件测试人员的稀缺

在国外，软件开发和软件测试的最低比率也是1: 1或更高，是1: 更多. 但是，在受访者的陪伴下，测试人员与开发人员的比例在1: 4和更高的情况下高达55.13％. 在这些公司中，每年有49.66％的公司对测试人员进行零培训. 换句话说，近一半的软件测试人员没有下班后进行培训和学习的机会，这要求那些想要从事软件测试的人员在入职之前培训相关技能，以确保工作能够顺利进行. 这也解释了软件测试的横向问题. 差距巨大，市场潜力无限，而且还远远没有饱和.

3. 自动化和性能测试的前景是有希望的

根据对软件测试从业人员的调查，从业人员最想升级的技能是自动化和性能测试. 经过十年的软件测试行业快速增长之后，高端测试人才紧缺，市场已经产生了自动化和性能测试. 工程师对培训的要求越来越高，并且随着软件的前端和后端体系结构的分离，它导致了自动化接口测试的实施和实施，并取得了更大的成果. 投入产出比明显优于传统投入产出比. 自动化测试.

4. “ 90年代后”已经成为软件测试从业人员的主力军

随着时间的变化和软件测试行业的快速发展，互联网，金融等企业吸引了“ 90后”年轻人，以优美的环境，人性化的管理和较高的薪水从事软件测试. 在“ 90年代后期”时期，它以53.5％的绝对比例成为软件测试行业的主力军.

5. 培养软件测试人才，培训已成为进入软件测试行业的首选方式

由于Internet +软件测试行业的快速发展，无论是失业者，退伍军人国外软件测试现状，应届毕业生还是换工作的年轻人，越来越多的人选择积极加入软件测试行业. 软件测试培训进入了软件测试行业. 调查显示，有79.53％的受访者通过培训转向培训，这意味着软件测试行业中每10名测试工程师中就有8名正在参加软件测试培训，以进入软件测试行业. ，培训已成为进入软件测试行业的首选方式，那么为什么有那么选择参加培训并成功转移呢？首先，大学不提供相关的软件测试课程，或者课程系统较旧；其次，在一些机构中，它慢慢地强调实战国外软件测试现状，按照特定的项目带领学生逐一完成以满足企业的实际业务需求.

软件测试行业的发展前景如何？

1. 软件质量要求，很难解决市场人才短缺的问题

如果国内公司希望在国际市场上站稳脚跟，则必须进行软件测试以确保软件的质量. 所有这些都是由软件测试人才完成的，因此对软件测试人才的市场需求也在增长. 预计在未来十年中，中国的IT公司将继续增加对软件测试人才的需求.

2. 快速入职和高薪

软件测试是可以快速开始的职业，门槛不高. 对于刚大学毕业的学生，​​只要经过短期培训，就可以胜任相应的软件测试. 软件测试员的起薪范围为5500〜7000元/月. 工作1-2年后，各地月薪达到9000〜13000元. 此外，您还可以享受带薪年假，内部培训，住房公积金和其他福利. 可以说薪水水平高于软件开发人员. 当然，最后，许多测试人员将基于项目的架构2甚至基于项目的架构，开发公司或项目专有的测试解决方案. 当然是这种情况. 测试工程师的薪水很高，甚至比许多高级开发工程师的薪水还要高.

3. 职业寿命长，发展空间广阔

软件测试没有年龄限制. 这需要经验和耐心. 凭借丰富的测试经验积累，您将开发出“火眼”技能，并且随着项目经验的不断增长以及行业背景和深入的了解，经验和资历将带来更高的薪水和更高的地位，并且您变得越老，它就越有价值. 因此，软件测试也有一个唯一的标题. 这个在软件行业被称为“中医药”. 年龄越大，价值越高，年龄越大就越受欢迎.

4. 没有性别歧视，就业竞争小

软件测试职位需要具有经验，认真，耐心，细心，责任心和较强的沟通能力的员工，因此他们不喜欢性别. 同时，无需积累小企业的经验就可以获得知名企业的准入许可证. 工作压力和强度相对较小. 在许多公司中，软件测试职位不像开发职位，但男女比例更加均衡.

5. 广泛多样的发展

测试人员不仅需要测试软件的质量，而且还可以访问与该软件相关的各个行业. 项目管理，沟通与协调，市场需求分析和其他能力可以得到很好的培训，从而使自己多样化. 它为行业发展奠定了基础，经过一两年的实践，很容易晋升为主管和项目经理等高级职位. 甚至例如，在某个领域积累了多年的业务专家经验之后，我多年来一直专注于银行的业务测试，现在我被外部聘为银行业务领域的高级顾问. 总部.

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