任正非非常重视人才. 为了在建立研究所，他使华为跃居世界首位

任正非的年薪为200万美元. 请雇用一个天才和傻瓜的天才. 出乎意料的是，其他人不同意. 任正非说: 然后，在您家附近上海华为研究所，建立一个研究所，下班5分钟后分两步回家. 这次你应该很满意！

最近，华为以201万元的年薪将Huake天才年轻人左鹏飞带入了行列，这已经有一段时间了.

左鹏飞的原因很简单. 进入华为一直是他的梦想！

任正非最早的挖掘工作是一个很高的起点. 一上来，他就是Huake. 任正非被抢劫的第一个人是韦阿克的郭平.

郭平当时是一个真实的程序控制交换机的硕士生. 任正非是人生的几句话，梦想在飞翔上海华为研究所，科学技术重返祖国，他充满野心，没有回头，任正非共同创业，为华为的自主创新做出了贡献.

几年前，华为的“论文漏斗检索系统”发现了有价值的论文. 尽管它只有7页纸，但已由华为的科学家团队进行了讨论，并在《自然》杂志上发表. 本文可能对华为的基础数学研究有所帮助.

至于有多少帮助，有多少帮助，没人知道，因为不可预测的前沿研究理论使大多数人不了解，也许地球上只有少数人可以理解.

因此，华为决定花很多钱，并邀请了这位天才数学家. 华为人力资源总监直接赴与数学爱好者见面. 面对华为人力资源部年薪的增长，他并不为所动. 从500,000美元到800,000美元到100万美元，对方仍然不为所动.

华为HR看到了最高的授权年薪: 100万美元. 该卡已被用完，这意味着这次旅行很可能是徒劳的，而且双方都必须再次约会.

回到宾馆，赶紧向华为总部报到. 此事震惊了任正非，任正非立即授权华为以200万美元的年薪聘用此人.

第二天，华为人力资源与数学爱好者进行了交谈. 在酒馆里接受采访并喝了几杯高浓度的伏特加酒后，我意识到这不是钱的问题.

这位极客认为中国和相距遥远，将推迟与家人团聚的时间. 他认为，这辈子最大的幸福是他的家人在工作，与家人在一起是他最大的梦想和愿望. ...

因此，人力资源部立即飞往华为总部进行报告: 无法获得高价的人才，这是问题的关键！

任正非也非常重视. 每个人都一起学习，任正非转移了华为华为关于数学家和数学天才的信息.

发现，数学研究的气氛极为丰富，甚至可以追溯到16世纪，产生了许多世界著名的数学家.

尤其是，大学一直在其数学基础研究中处于最前沿. 任正非看着这些繁重的数据告诉华为的人力资源部，这项工作非常详细和具有战略意义！

因此，我决定当场建立华为海. 同时，这里的人才可以在不离开家乡的情况下有尊严地参加科学研究并发挥作用. 人才的最大价值.

每个人都知道基础研究的风险很大. 有投资，不一定获得收益. 任正非对此很清楚. 的研究所是一种绵羊式的管理模式. 没有人干预他的研究方向，也没有人检查他的研究结果.

这位天才怪才，每天都在玩游戏或玩电脑，没人知道他整天在做什么. 不仅如此，他的某些缺点也很明显，即使不加修饰，但他不喜欢与人交流，他一直生活在自己的世界中，甚至不谈论女友，这很奇怪.

任正非去检查他的工作并遇见了他，他只是点了点头. 任正非表示充分理解. 天才的上限是至高无上的智慧，天才的下限是无与伦比的弱智人士.

这个怪胎几年来没有任何科学研究成就. 直到一天，他和任正非都联系了他. 当他突破3G算法逻辑时，每个人都会感到高兴和惊讶！

立即安排上海的实验室来验证算法原理并重复测试. 任何逻辑算法的突破不仅在于验证，而且使其反复出现，并得到正解，从而可以求解逻辑函数方程.

不出所料，天才的研究成果直接绕过了3G算法逻辑. 华为立即围绕4G领域的核心算法逻辑，全面进行了软件专利布局；

硬件，技术，专利，外观，新概念设计和硬件发明布局的模块化，小型化，集成，智能化和链接；

然后，在这一核心算法的扩展领域中，我们将再次进行紧凑的专利布局，以巩固华为4G通信技术的障碍和护城河.

这是我们看到华为可以在4G中卷土重来的方式，它可以在5G中垄断20％的世界5G标准技术. 这表明华为对科研人才和高科技布局能力的重视. 这是美国害怕华为的根本原因，也从侧面证明了华为的价值.

华为现在是世界5G标准的总裁单位，领导着全球5G技术的发展. 所有这一切来之不易，不仅是因为华为19万同事的辛勤工作和辛勤工作，也是由于任正非的远见卓识和对人才的充分重视的结果.

这位现年76岁的企业家现在凝结了酸酸的苦味，失败的教训，低谷时的反思，不断的努力总结以及面对疾病的自我释放，这些都集中在“任正非”上.

他的成功经验无法复制，但是任正非对问题进行分析，解决问题和面对挫折的观点值得我们进行仔细的思考和研究. 如果我们可以总结一些独特的经验，这将是我们一生的伟大智慧，请单击链接购买并点亮生活的智慧！

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