我国大学生就业现状及对策研究

张兵

摘要: 随着中国高等教育的不断进步和发展，高等学校正在不断扩大办学规模，提高教学质量，以吸引更多的学生，使学生更有可能进入大学学习. 大学生人数急剧增加大学生就业现状及对策，直接导致大学生就业困难. 因此，加强对我国大学生就业状况及对策的研究具有重要意义.

关键字: 大学生；就业;现在的情况;对策

随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化和高等教育的迅速发展，高校招生规模逐步扩大，大学生就业体制已由原来的转变. 传统计划经济体制下的“整合统一”模式. 宏观调控，即“双向选择，独立职业选择”的新模式. 这种新型的人才聘用模式为大学生提供了自由自主的选择权，也对大学生的职业素质提出了更高的要求. 因此，做好大学生就业工作已成为全社会的热点.

首先，我国大学生的就业状况

（1）用人单位正在逐步走向企业. 从对我国大学生就业现状的分析可以看出，许多大学生倾向于选择企业单位. 刚走出校园的大学生在选择就业单位时往往优先考虑民营或民营企业，这也是我国国民经济发展和转型的重要表现.

（2）毕业生对就业的个人影响. 随着经济的发展，用人单位选拔人才的观念也发生了变化. 大多数用人单位不仅选择起点高，成绩好的毕业生，而且重视学生的综合素质和能力. 一些大学生不适应现实社会的生活. 进入社会后，他们仍然在学校采用学习，生活和人际交往的方式，这不利于他们适应社会生活. 大学生无法迅速改变角色，提前做好就业准备，直接降低了大学生的就业率.

（3）大学生的就业流程. 根据调查，大约66％的毕业生在选择就业地区时选择经济发达地区. 许多毕业生在选择就业单位时往往将注意力集中在经济发达和就业前景良好的地区，这导致了发达地区高素质人才的扩散. 大学生就业地点往往不选择落后地区，直接导致这些地区人才严重短缺，影响当地发展水平，拉大发达地区之间的差距. 因此，大学生人数相对较多，但不愿参加基层工作是当前大学生就业形势的主要原因之一.

第二，解决当代大学生就业问题的策略

大学生就业不仅关系到大学生的发展水平，而且对国家的社会稳定和经济发展具有重要意义. 因此，中国必须加强对大学生就业问题的重视. 培养学生正确的就业观念，提高学生开展工作的综合能力.

（1）加强大学生求职和就业方法的信息化. 随着社会现代化的发展，信息化逐渐应用于各个领域. 为了有效改善大学生就业现状，有必要加强大学生求职就业方式的信息化建设. 信息化渠道已成为求职和就业的主要手段. 在这个信息时代，大学生的就业渠道已经从传统的现场申请，招聘会和其他形式转变为求职，而求职效率和覆盖面的增加给大学生提供了更多的就业选择机会，大大减少了就业机会. 大学生就业成本.

（2）大学生. 在当今“供过于求”的人才市场环境中，大学生必须对的当前就业状况有清晰的认识，并了解基本的就业环境及其自身的优缺点. 同时，大学生自身应提高就业策略的科学性和合理性. 只有这样，才能更好地解决大学生盲目就业问题. 此外，学校和政府还应积极拓宽大学生的就业渠道，树立正确的大学生就业观念.

（3）高校. 作为培训大学生的重要场所，高校面临着当前就业竞争的沉重压力，高校需要改变当前的教育教学模式. 通过对当前社会就业形势和实际需求的分析，有效地进行了教育模式改革，进一步提高了毕业生的综合素质，为毕业生的就业竞争力奠定了基础. 首先，高校加强了对现有课程体系的改革大学生就业现状及对策，这主要体现在课程的优化和课程的匹配上. 加强理论课与实践课之间的协调分配，着力培养学生的实践操作能力和综合能力. 促进高等教育的改善；其次，加强学生的职业规划，掌握对大学生就业问题的现状和现状，进行有针对性的教育讲座等，以改善大学生的就业和就业过程. 分析问题，然后对当前的新的和当前的就业政策进行全面的解释，最终帮助大学生学习法律知识，使大学生对基本权益的保护有了了解，从而使大学生能够建立正确的职业选择观念.

（4）政府. 1.完善就业政策和有关就业制度. 在就业政策上，有必要修改非理性的劳动力市场细分体系，降低大学生的就业成本，加强市场需求和设置的有效结合，重视大学生的市场发展要求. ，从而增加了大学生的就业难度. 解. 简而言之，必须通过政府的相应制度安排来缓解和解决我国现阶段严峻的就业形势. 2.鼓励大学毕业生在基层就业. 政府应注意人才分配不均的问题，并采取措施鼓励大学毕业生自愿基层就业. 这可以促进当地的技术进步和经济发展，从而缩小甚至消除经济发展和收入水平方面的地区差距，扩大大学生的就业范围，提高他们的就业率，并加强基层地区的技术进步. 对大学生人才的需求有效缓解了大学生对毕业需求不足的问题.

通过对我国大学生就业现状的研究与分析，以及解决当代大学生就业问题的对策，明确了解决大学生就业问题的必要性. 为了有效地改善当前大学生的就业状况，有必要从大学生，学校和政府等多个方面开展工作. 只有这样，才能更好地促进大学生的自我发展，提高国民经济水平.

参考:

[1]李香婷. 关键词: 大学生，就业现状，对策管理经理，2016，32: 79.

[2]韩玉红. 关键词: 当代大学生，就业问题，对策西部地区素质教育，2017，02: 92.

[3]雷明. 我国高校大学生就业的问题与对策[J]. 科技创业月刊，2017，06: 65-67. 底图

Import and Export Manager 2017第11版

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