白色家电产业_家电产业链上游_白色家电行业(2)

一是坚持实施工业再造工程。每年从白色家电产业中筛选一批重点企业和项目，充分发挥在重大项目建设中的导向作用，通过重点企业的技术改造和人才引进等企业内生动力的激活，以及各种扶持措施，推动企业在较短时间内，实现较大幅度的规模扩张和较高层次的产业升级，增强企业在产业集群中龙头或核心的带动辐射作用，延伸产品的前端和后端产业链条，提高整个产业的集聚效应和竞争力。二是充分调动企业项目建设的积极性。开发区、镇要设立和增加重大项目前期经费。同时，县相关职能部门要加强相关政策研究，积极为企业项目建设争取各种优惠政策。

3、加强园区建设，搭建白色家电产业提升平台

认真落实国家和省市尤其是我县关于进一步优化发展环境的若干措施和规定，创造我县主导产业发展的良好体制环境、政务环境、市场环境、法制环境、人文环境和生态环境等软硬环境，进一步完善白色家电产业园区的基础设施建设，并加强生产性服务业的配套设施建设，改善园区生产和生活条件；注重功能分区和分区，推动园区特色化发展；吸引与白色家电产业相配套和相关企业进园发展，促进企业之间上下游原料互供以及公共工程和辅助设施共享，降低物流和经营环节成本。

4、建立多元融资渠道，支持中小企业发展

激活内资。一是建立灵活规范的民间信贷机制，组建民间财团；二是或行业协会组织资金实力较雄厚的优势大企业发起建立专门的产业发展基金和民营科技企业创新基金；三是金融机构要积极改善服务，降低信贷门槛，创新针对民营中小企业的金融服务品种，包括原材料抵押贷款等。

市场融资。一是积极培育一批优势企业，特别是民营科技企业，到境内外创业板市场上市融资，在融通发展资金的同时，推动优势民营企业走出我县、跨出国门。

5、加大人才引进力度，提高产业发展的技术保障

实施“借脑工程”。坚持走出去，请进来。或行业协会主动牵线搭桥，针对白色家电产业发展过程中的主要技术障碍和共性难题，组织企业与相关科研院所联合攻关，并长期聘请一批相关领域专家担任企业技术顾问。设立专项专家津贴，使得我县能够吸引专家、留住专家，不求所有，但求所用。

实施“借力工程”。鼓励和支持我县民营动与境内外相关领域大企业或跨国公司协作配套，甘当配角，在协作配套服务中，获得大企业、大公司的技术支持，逐渐提高自身的创新能力。

实施“人才工程”。以人本的理念，以市场的手法，破解“招工难、留工难”的瓶颈。帮助企业确立“以人为本、善待员工”的理念，形成“和合”的用工文化，让员工找到主人翁的感觉；招商引资建设公租房，由企业进行租赁，解决边远乡镇和外地务工人员的住宿问题；完善企业相关功能设施，使员工吃有处、住有所、玩有场、学有教；引导企业切实保障职工的合法权益；利用各种媒体介绍企业文化、展示企业风采、发布企业用工信息；与当地及周边地区的劳动中介机构、人力资源部门、技能培训学校加强联系、密切合作；与企业一起发动员工“以工招工”；大力宣传就地就业的好处，鼓励我县外出务工人员返乡就业。白色家电产业

6、多措并举，破解项目用地紧张的难题。一是在白色家电产业集聚区--开发区的核心区拆迁腾出土地，用于建设技术密集型的二产项目或商贸物流项目；二是在相关区域的边缘区拆迁旧村落，建设新农村，复耕整理土地，申请土地指标；三是对投入大、贡献大、有市场的项目，组织进行包装，争取省级审批，获取“点供”土地指标；四是对投入少、贡献小、技术含量低、资源消耗大的企业，或要求技改升级、实施再造，或搬迁出区、腾笼换鸟。

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