师谈论3D发展的历史

关于皮克斯，以及这个“皮克斯的故事”，您可以节省很多事情: 蓬勃的敬业精神，强大的创新能力，对创新的无穷渴望，挑战自己的勇气，专心于磨砺心情，精打细算的耐心，坚强活力，不间断的合作，对生活的宽容态度，勾结和信任，童心纯真...朱枫社区采访了10位界人士，其中一些是从事教育的大学教师，有些是独立工作室以及在Pixar工作的韩国镜头技术人员，让我们看看他们是如何从这部纪录片中获得灵感的.

纪录片“皮克斯的故事”的观看地址

不骗你: 如果不能玩，就永远无法制作出精美的！

薛延平，中国传媒大学学院导师

很多年前，我看过这部纪录片. 尽管在当今的中国界谈论企业文化有点奢侈和不切实际，但总有一个追求目标. 皮克斯的事情对我们来说可能是一个美丽的梦想.

看看中国的管理模式和企业文化（我们暂时承认它具有这两件事），它们中的大多数给人以极度沮丧和半衰期的感觉，看来人们与人才和思想将以同样的方式走在一起，负堕落. 这无疑表明，经理与创意环境之间存在一个大问题，而不是艺术家本身的个人问题. 相比之下世界发展史ppt，皮克斯的作品充满了由内而外的活力和，并保持了20多年的这种状态.

事实上，皮克斯的童心已转变为一种相当独特而成熟的企业文化，深深植根于公司每一位成员的心中. 从老板到普通员工，皮克斯的员工就像一群大孩子，而公司就像游乐场. 甚至有一个小男孩去皮克斯（Pixar）发表了这样的评论: “如果要制作片，必须努力！”这里的“不好的工作”当然并不意味着被动的停工和偷工减料，这意味着师永远不会将创造视为老板的“活”工作，而是以极大的热情向自己展示作为“业余爱好”或“玩耍” ”. 只有在这种轻松，愉悦，充满活力和热情的情况下，才能出现好的作品. 您知道，这种极其放松的游戏状态对于创作是必需的.

相比之下，我们的公司和员工的心态如何？我相信，如果有这样一个“像家一样的爱情工厂”，人们将被视为怪物. 与皮克斯的天堂般的工作环境相比，许多家庭师会抱怨: “人有钱！如果给我这么多钱，我也会享受生活. 玩，谁会不？”刚介绍美国大片时，一些中国电影制片人大声疾呼: “人们积with了很多钱. 你可以给我这么多钱，我可以拍一部电影！”但是事实证明，这根本不是金钱问题，因为心态不好！我可以肯定地说，玩，你真的不需要. 这就像如何定义“贵族”，不是富人是贵族，而是精神上富足和充实的人. 贵族是贵族贵族，他们需要花一辈子的时间来培养，养育和继承贵族的气质，而不是一夜之间就变得富有.

让人士做事情，促进非商业和工作

广州美术学院数字娱乐与衍生设计教学研究室主任钟鼎

Pixar的创业历史实际上可以看作是CG计算机发展的整个历史，从中我们可以看到许多启发性的东西. 首先世界发展史ppt，一个很有启发性的句子是艺术挑战技术，而技术则激发艺术. 这与史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）的概念非常相似，那就是将科学和技术发展到极致，然后使用技术实现艺术的终极. 在制作每部新的皮克斯电影之前，它将制作一部短片. 制作短片有两个目的. 一种是训练导演并发现新的人才. 第二是测试新技术和新流程. 首先，短片将用作确认. 在确实可行之后，它将投入下一个大型项目的运营. 我认为这种尝试的方式对我们的国内人来说是一个很大的启发. 同时，为了更好地实现技术和艺术的双向发展，在公司或团队中，还应该起到链接器的作用. 他拥有丰富的经验，他的艺术成就颇具前瞻性，并且他对开发非常熟悉. 皮克斯（Pixar）正是有这样的才能帮助其实现艺术和技术的双向发展. 对技术和艺术的同等重视也是皮克斯最终可以与迪士尼区分开的显着特征.

第二，最终是一种娱乐产品. 娱乐是核心，是一个完整的产业. 实际上，在中国并不缺乏优秀的作品和人才，但我们很难制造出优质的产品. 原因是我们尚未形成合适的机制来有效地整合这些资源和人才，例如艺术创作，技术开发，市场推广等. 这些链接必须连接在一起才能让人士从事工作. 将作品用作产品，考虑生产成本，市场反映，作品与行业之间的协调与整合，并将作品转变为能够产生价值的产品. 此外，无论您使用什么概念和技术，产品的最终效果都应归因于娱乐性.

对于3D，其制作技术一直在经历颠覆性的变化，几乎每一个变化都会破坏以前的工作流程，这对业界来说是一个挑战. 但是与此同时，我们也应该理解，可以提供什么技术最终是由艺术引发的. 至于艺术修养和技术发展的能力，我认为这只是时间问题. 只要系统正确，这些东西就可以很好. 赶上来.

是关于质量和奉献精神

张振辉上海美术电影制片厂导演

这部纪录片也可以被认为是一家企业的纪录片，但是这部由皮克斯制作的纪录片非常有趣，信息非常充足，无论长度或拍摄技巧，都有很多值得看的东西，这与拍摄电影没什么两样. 作为一家公司，Pixar本身具有非常明显的文化特征，并为整个行业带来了非常伟大的技术革命. 纵观国内产业的现状，毋庸置疑，艺术和技术，电影的拍摄目的和从业者的精神都大相径庭. 我经常想起我和上海美莹工厂的老画家们一起学习的场景. 他们的水平对我有很大的影响. 例如，他们已经很老了，但是当他们参与制作，制作镜头以及细节在哪里时，他们仍然记忆犹新. 对的热爱不是普通人能感觉到的.

在来中国监督之前，我还联系了外国师. 可以看出他们对工作的态度和对卓越的态度. 国内与国外在这方面的差距仍然很大. 除绘画水平外，差距主要在于从业者的心态和道德. 我认为，如果中国真的想提高，首先，有必要提高整体素质和基础操作. 其次，必须从根本上改善和改变从业人员的心态和水平. 短期内这种心态调整可能会有些无助，例如审查卡通片的局限性和投资者的心态等，这会影响每个师的心态和道德. 但是我们仍然必须与那些较老的一代一起，从他们那一代师的一丝不苟的工作态度中学习，从我们自己开始，并在我们的工作中做每一个细节，以便逐步缩小我们与外国之间的差距.

我感到非常鼓舞！

加利福尼亚艺术家Jin Chengying目前在Pixar工作

“每次我看《皮克斯的历史》时，我都会从工作的地方得到启发，并从与我一起工作的人那里得到赞赏. 不仅如此，它还提醒我我为什么学习以及为什么我要学习. 致力于创作. 对于所有热爱的人来说都是一部很棒的纪录片！”

Sweeper姨妈可以在皮克斯编写脚本！

Single Cell Studio的创始人李安

我学习皮克斯很久了. 我个人非常喜欢皮克斯. 如果我以前没有看过《 Monster Company》，那我就不能做了. 拍完这部电影后，我看了无数遍，每次我都得到新的营养.

事实上，皮克斯（Pixar）是艺术创作和技术完全融合的地方. 与工业生产模式相比，它更加注重浮华. 在皮克斯（Pixar）中，任何人都可以担任导演，即使是一位大妈也有权考虑该剧本，只要您有好的故事和内容即可. 这是它的最大特点. 皮克斯（Pixar）的员工不会坐在那里思考一个主意，他们从不为创造而创造. 另外，我认为合格的师必须乐于学习，具有无限的想象力，每个人都可以充分理解自己的职位和责任，而且也非常谨慎，就像皮克斯的员工一样. 在中国情况并非如此. 每个人都想上去做更多以前没有做过的事情. 因此，在整个成长过程中，没有机会形成长片，这会使人们错过很多制作电影的机会.

1960年代的中国是真实意义上的中国故事. 它是思想免费的，在技术上是东方的. 但是如今，由于中国史的过错，在90年代和00年代以后的大多数年轻人看到了日本，欧洲和美国的作品. 他们喜欢的是别人制作的，即使现在整个文化和现有的系统都遵循别人，这是非常严重的事情. 在如此大的前提下，我认为“国产技术达到国外先进水平，但创造力没有跟上”的说法是不合适的. 中国人对技术的评价是我们学习了外国人的技术手段. 真正的创作是展示通过我们自己的创造力和创造力方法想到的艺术和创造力，这就是我们自己的作品. 与其像现在那样使用外国人的技巧，不如通过使用猫和老虎的照片来利用外国人的技巧来实现我们的东方创造力. 在这种情况下，我们只能追随别人的道路，并且永远只是一个工匠. 这实际上是一种颠倒的方法.

但是，毕竟，我们永远不能停止学习皮克斯，并在早期学习其他人的表情和技巧，这正是我们必须经历的. 但是我们必须在学习过程中探索自己的事物，更好地展示创造力，仅此而已.

学生: 每年有五百或六百人制作一部电影

由Mona Forest Digital Art Studio创建

Pixar是整个行业的基准. 作为师，我们以查找的态度看他们，我们也渴望皮克斯的创作氛围. 与中国相比，差距肯定很大.

与其他行业相同，只有喜欢的人才能做得更好. 尽管并不是可以在一夜之间让您致富的房地产行业，但足以让您养活自己. 关键是看你的态度. 如果您真的喜欢这样做，您的家人将为您提供支持. 如果您切实可行，就可以赚钱，足以养活自己. 如果您只是想赚钱，那么您只需去物流，餐饮，赚钱有多快. 制作和其他与艺术相关的产业无法完全用金钱来衡量. 也许您会说一些高级大师赚了很多钱，但他们在早期也付出了很多. 此外，听到哪个行业现在正在赚钱并不好听？只是说李嘉诚如此有钱，都是来自艰难时期.

Pixar为我们激活了一种新的形式. 在“玩具总动员”之后，3D已逐渐成为一种趋势. 但是当涉及到艺术时，我认为二维是更原始的东西. 3D是，就像相机是画笔一样. 相机诞生时，有人质疑是否要取消绘画技巧. 事实证明，事实并非如此. 现在的社会提倡文化形式的多样化，无论是绘画，二维还是三维，都具有其独特的艺术魅力. 尤其是二维更能讲故事和导演讲故事的能力. 您会看到界的老人，例如宫崎骏，在其他人的电影中没有特效，它们是纯手工绘制的，但许喜欢观看它们. 因此，我建议学习的人不应总是看重软件和特殊效果. 当然，还应该学习软件，但是您还必须学习导演和语言表达的基础知识，否则将再次使用该软件. 无论技术多么出色，您都无法制作出出色的电影.

退一步，目前的国内发展机制和市场环境链条仍然断裂，但是我们不能总是抱怨环境. 人们总是必须开始改变自己，特别是改变自己的心态. 如今，我们在概念和技术方面落后于国外同行40至50年. 打生产，现在绝对没有国内公司可以打皮克斯，但是其他人则不像我们一个人，或者召集5或6个人开始游戏. 每个家庭有五六百人，每个人都有艺术. 达到这一水平需要一两年. 这真的是无与伦比的. 最好面对这样的鸿沟，在狭小的地方积聚，保持良好的态度，学习软件，并发挥创造力，不要将自己局限于不必要的细节和规则. 随着时间的流逝，这是绝对合适的.

一个有简单动机的人可以制作出好的

宋阳当代传奇艺术家

阅读皮克斯的故事后，我感到最大的是，它们是源于时代，领先于时代的娱乐精神，是对技术和艺术的不断探索. 可以说，艺术和技术的混合进步构成了皮克斯的成长历史. 对于皮克斯艺术家来说，他们的动机很简单，只是制作出精美的. 这与我国许将视为完成的“工作”的心理状态完全不同. 换句话说，因为您喜欢自发地创建，所以它比勉强地创建要好得多. 不同的心态会让您从头开始就输在起跑线上.

此外，影片中记录的皮克斯时代是人们在美国工业的巨大发展之后再次期待文艺复兴时期. 皮克斯公司的员工可以在皮克斯大学学习，导师团队和学生们决心进取并拥有愉快的学习环境. 纵观中文教育的现状，如果所有的老师（老人）都能给学生（新来者）无私的帮助和启发，开创一个新时代仍然困难吗？

为了钱，皮克斯人可以做任何事情！

Zeeko尖端导演和插画家

我必须承认，我不是一个喜欢研究各种事物的人. 在观看这部电影之前，我对皮克斯的了解仅限于一些基本条件，创始人，作品，轶事和悠久的历史……但这仍然是全部，因为该酒不惧怕深巷. 它是如此著名，以至于您不知道它会吹进您的耳朵，就像今天每个人都会背诵乔布斯的话一样. 看完这部电影后，皮克斯的员工给我留下了最深刻的印象，像我们一样的普通人，每个人都为钱而工作. 为此，他们想出了自己的真正技能，并且真正做到了“无所不能”. 因此，我们还必须找到在创作中赚钱的方法，同时也要赚大钱.

像我们一样，外国人需要一点点积累，并且需要多少年的努力才能摆脱当前的职业生涯. 世代相传有困难. 我们只是将人们数十年来的困难浓缩在一起，并面对它们. 很难挠头，但我们也可以看到数百个争论. 我认为行业中的人们应该听取不同的声音. 公司最好具有长远的眼光. 不要清理太无聊的脚本. 同样，人最好不要适应那些目光短浅，无能的领导者. 欺骗自己就是陪伴一群活着的领导者奉献他们对的热爱. 这实际上是为了帮助他们寿命更长，使更多有抱负的年轻人陷入困境. 这不是残酷的，因为对于公司而言，生命概念越残酷，优胜劣汰，以及优胜劣汰的生存将使整个行业更符合发展. 如果每个人都有这种意识，也许有一天我们睁开眼睛，就能看到梦想成真.

工作创新颠覆了整个行业，至今仍影响着我们

刘树良在中国传媒大学学院攻读硕

Pixar在3D方面的早期努力和创新对整个行业造成了破坏. 在我看来，这种颠覆就像是（真实的拍摄）将电影从无声变成有声. 那时对人们的影响必定是巨大而难以想象的. 样式的基本单位已从纸和赛璐oid线变为监视器上的多边形. 这将不可避免地极大地改变产业的工作方式，而传统的师将充满危机感. 当然，这种颠覆或“试图颠覆”具有一定的风险，但是这些新事物需要足够大的阶段才能测试该创新所包含的潜力.

我目前正在研究和研究理论，因此当我谈论所谓的“皮克斯创新”时，我真正要谈论的是理论的创新. 我认为中国的量高的理论成果太少. 由于目前没有完整而严格的系统（西方的一些学者正在努力工作，但形成的系统仍远未得到认可），因此与其他学科相比，现有的理论非常落后，严谨且有缺陷. 一百次因此，事实上，理论期待真正的颠覆. 因此，我认为理论必须有一群敢于吃螃蟹，愿意吃螃蟹的人，并具有像皮克斯这样的创新精神，才能获得应有的发展.

也许您认为我已经摆脱了这个话题，呵呵-但是，如果您真的有这种感觉，那的确意味着在许的眼中，理论是不可能的，而且可以紧跟技术和产业. 在同等水平这进一步说明，理论需要像约翰·拉斯特（John Lasseter），史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）和埃德·卡特姆（Ed Catmull）这样的人来颠覆-我希望我是其中的一员.

皮克斯的奇迹是由几个不幸的不幸蛋引起的

高级师孟文龙

如果您要为事业的生命而战，如果您迷失了前进的方向，或者在痛苦中挣扎，建议您看一下这个“皮克斯的故事”.

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