三菱重工海尔（青岛）空调2019校园招募

《三菱重工海尔招聘指南》

公司简介

三菱重工海尔（青岛）空调是由日本三菱重工和中国青岛海尔集团合资成立的合资公司，主要生产和销售空调. 空调零件.

三菱重工海尔拥有国际一流的空调生产线，该生产线结合了三菱重工的先进空调生产技术和海尔集团出色的组织和管理能力. 它是由日本专门设计的，我们公司专门生产适合中国市场的一流空调. 决心创造和推出新产品，以将先进的产品带给中国客户.

公司秉承“三菱重工”和“海尔”在各行各业中建立的良好声誉，创造一流的空调，并以优质的服务为各行各业提供舒适的工作和生活环境卓越的产品质量您的生活质量.

公司的持续快速发展为毕业生提供了更多的就业机会和发展空间. 我们热忱欢迎有抱负的学生加入公司，实现自我价值，创造美好的明天！

工作介绍

I. 开发空调机系统（10人）

工作职责:

1. 进行负责任模型的接口；

2. 负责内外空调系统的图纸及配套设计；

3. 准备和修改技术数据；

4. 测试开发项目的调试和纠正；

5. 按照年度计划进行相关的成本削减工作；

6. 推进与质量改善有关的工作；

资格:

学或以上，英语4级或以上，制冷，机械等；

第二，空调硬件设计（10人）

工作职责:

1. 负责空调硬件方案的设计，并根据《控制规范》完成满足功能和性能要求的硬件设计；

2. 负责PCB和电子控制系统的设计，参与硬件方案设计各个阶段的评审，并提出合理的改进建议；

3. 参与原型和原型的组装和调试，汇编相关的技术文档，并在生产和组装过程中提供技术支持；

4. 负责按照《控制规范》对功能进行验证和检查青岛三菱重工海尔，督促软件人员修改不合格项的闭环；

资格:

学或以上，英语4级或以上，电气，自动化，控制等；

三，空调软件验证（5人）

工作职责:

1. 根据产品控制要求评估软件资源要求，并为硬件选择提出合理建议；

2. 分析“控制规范”，并根据项目团队制定的验证计划进行平台验证，并确认问题原因明确且合格，并交付安装实验.

3. 负责整机实验过程中的功能调试，验证，升级和评估，以确保软件开发的质量.

4. 负责跟踪工厂安装，生产和市场中与软件和功能有关的问题.

5. 与项目团队合作以优化设计计划并按计划完成开发目标

资格:

学或以上，英语4级或以上，电气，自动化，控制等；

四位销售经理（10人）

工作职责:

1. 完成区域市场销售和支付目标，促进和建设网络；

2. 优质项目的建设与管理，产品订单管理；

3. 项目信息获取与项目招标管理，区域市场品牌动能与推广；

4. 为该地区的客户提供高质量的技术支持（设计计划，工程图和技术文件以及对技术咨询的答复），并严格控制客户的技术解决方案；

资格:

学或以上，科学与工程青岛三菱重工海尔，国家工作.

五个售后经理储备金（5人）

工作职责:

1. 及时查看总部工程技术组发布的工程信息；

2. 根据MHAQ相关技术数据和规范进行施工前培训，并监督项目的建设过程；

3. 根据市场工程机械管理规定，推广工程问题，确保工程问题100％闭环；

4. 根据市场需求和工程需求组织工程数据，以确保工程数据的可追溯性；

5. 分析项目现场试运行数据，及时解决发现的问题，确保项目试运行合格；

六，质量管理（5人）

1. 通过对5M1E从设计，开发到制造的进行管理，防止发生质量问题.

2. 使用质量控制和六个西格玛工具来协调和解决质量问题，并组建一个团队来解决主要损失模块的问题.

3. 对一线员工进行质量意识培训，为间接员工提供质量管理思想和工具.

资格:

学或以上，科学和工程.

VII. 工资和福利

公司提供具有竞争力的薪水和良好的社会保障:

1. 工资标准: 包括工资，年终奖金，补贴和福利

第一年每年75,000

第二年/每年85,000

第三年每年95,000

2. 公司可以接受录用人员的人事档案，户口和党际关系；

3. 六种保险和两枚金牌，免费员工公寓，年度体检等；

八，

联系人: 马女士

联系电话: 0532-88932800

电子邮件: maxf@mhaq.cn

公司的官方网站:

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