格力十年来跻身世界500强！这与董明珠的管理智慧密不可分！

格力十年来跻身世界500强！这与董明珠的管理智慧密不可分！董明珠作为一名女经理，对爱恨交加的真实态度，丝毫不怜悯，是其管理风格的体现. 不必为了迎合员工而面对问题并解决问题. 这是董明珠的管理方法.

今天格力的辉煌成就是哪种管理方法？让格力在十年内跻身世界500强！

请看董明珠的十个经典管理语录，这会让您真正感受到“铁娘子”的管理智慧.

1. 领导者必须有牺牲的精神. 奉献是一种牺牲，人们不能考虑个人的得失.

2. 领导者的真正温柔是对员工的批评. 当您看到问题时董明珠管理理念，您假装没有看到它. 这对领导者是不负责任的.

3. 优秀的企业家应该承担责任并为员工创造一种安全感董明珠管理理念，使他们感到依赖.

4. 营销不是在骗人，而是一个好的系统.

5. 不要与任何人进行“交易”.

6. 只有小事情才能成为大事情. 注意细节，以免出现大问题.

7. 宽松并不意味着放纵自己. 除了放松之外，还必须有一个铁系统. 真正的民主并非没有约束. 一个缺乏系统的公司，最大的受害者就是好员工.

8. 企业文化就像玩魔术. 格力有一个简短的视频，讲述了叉车工人致力于技术，然后像玩魔术一样驾驶叉车的故事. 正是企业文化和令人钦佩的工艺精神使每个人都务实负责. 文化的核心是沉淀和积累的过程.

9. 公开的错误是自信的体现.

10. 公司的领导者不能与员工的思想保持一致. 让为公司做出贡献的人们有一种安全感，让他们拥有发展的平台和人才的舞台. 我们无法根据我们的关系和个人印象来决定是否给他们机会. 机会应该向所有人开放.

董明珠的经典智能管理能带给您多少启发？

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