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9月15日，蓝光标（300058）宣布，公司兼总经理赵文权承诺向公司增加1亿元，作为上市公司的补充资本. 资金将在6个月和12个月内分为两批.

1亿元可不是小数目. 对于蓝色光标2017年的净利润2.48亿元和今年上半年的净利润3.29亿元，几乎相当于整个公司两到五个月的利润；它也相当于赵文权，年薪198万元，50年. 薪金和当前持股的蓝色光标的总和占6.79亿元市值的14.7％.

那么，为什么要赔偿1亿元呢？赵文泉应该如何在一年内筹集这笔钱？

蓝色光标表示该补偿是对赵文全对公司潜在市场和交易风险的了解不足的补偿. 没有其他条件，公司无需支付对价. 补偿金将由通过其自身或自筹实施.

那么，赵文权又做出了“了解市场和交易风险”的决定，以至于他要付出1亿元的高额赔偿？这件事将从2013年开始.

2013年，蓝色光标的净利润与2012年相比几乎翻了一番，这是该公司自上市以来的业绩同比增长. 当年，蓝光标以和已发行股票的方式对西藏山南东方博杰广告（以下简称“博杰广告”）进行了合并重组，募集资金超过5亿元.

Blue Cursor最初持有博杰广告11％的股份，斥资16亿元，并支付了6倍的溢价. 李莉，刘才玲，博杰投资和博盟投资接管了博杰广告其余89％的股份. 参股后，博杰广告成为Blue Cursor的全资子公司.

上述四名原股东承诺，博杰广告2013，2014，2015，2016年经审计的归属于母公司净利润分别不少于2.07亿元，2.38亿元，2.74亿元和2.87亿元. 元. 基于此计算，在完成收购之后，博杰广告必须将其年度业绩同比提高15％才能达到目标.

如果Bojie的广告效果不达标，则四位原始股东已与Blue Cursor签订了以下合同:

1. 如果博杰广告前三年的业绩不达标，但累计净利润高于6.55亿元（即年均复合增长率为10％-15％），则上述四个原始股东必须兑现性能差异. 补偿（89％的股权负债）.

如果博杰广告在2013年和2014年的累计业绩未达到承诺金额，则原股东李伟将以相差89％的价格抵押上市公司持有的蓝色游标股份. 实际控制人所抵押的股份数量不少于200万.

2015年底后，如果博杰广告的原股东履行赔偿义务，李岩认股权将被释放. 如果原始股东未按照约定进行赔偿或赔偿不到位，蓝色光标的实际控制人可以处置李智担保的股份，并在处置后对上市公司进行相应赔偿.

2. 收购博杰广告后的前三年，2012年每年的净利润将不少于1.8亿元，但复合年增长率将低于10％，原始股东应在股份形式. 如果出赔偿.

3. 如果在这三年中，博杰的广告同比均出补偿.

4. 如果博捷广告公司2016年的实际净利润低于承诺金额，原股东应根据承诺利润中与89％股权对应的不足部分支付补偿.

最后，博捷广告未能履行其2015年和2016年的业绩承诺.

2015年，由于电视广告总量下降，中央视频频道市场份额下降，收视率下降，2015年未获得中央六台政府的专有权，博杰广告实际上扣除非净利润940.03百万元. 与承诺的2.74亿元相去甚远的，相当于上述合同协议中的第三点: 减值测试需要开始.

经评估，截至2015年底，博捷广告的可收回价值为15.5亿元. 在此基础上，博杰的广告商誉减值1.09亿元，无形资产减值6亿元，减值总额为7.1亿元. 今年，蓝色光标的净利润仅为7800万元，约占2014年7.42亿元的10％，并恢复到2010年的业绩水平.

公开的结果: 另一方无需进行绩效补偿

根据合同，博杰广告的原始股东李杰和博萌投资应首先以股票补偿，如果不足，应以补偿. 当时的计算结果是，这两家公司需要补偿30,995,500股Blue Cursor股份（蓝色光标已在该期间转移并支付了股息），其中李伟必须补偿287.2百万股，博萌投资必须补偿22.93万股. 蓝色光标需要以每股1元的价格回购和注销这些股票.

此外，由于博捷广告在2013年和2014年的业绩超过了原承诺的利润，根据合同，蓝色光标提前向李烨和其他方支付了1亿元（扣除税款后）. 2014年底. 是8900万元）. 2015年，博捷的广告表现不达标. 李岩和其他人需要将这笔钱全额退还给上市公司.

但是最终，由于其抵押品的身份，上市公司无法回购它们的股票.

下一个故事是跌宕起伏. 博杰广告的原始股东李杰和上市公司在法庭上相互面对.

蓝色光标要求原始股东履行其绩效补偿义务:

李政要求上市公司提供被收购时近年来博捷广告的所有会议信息和会计信息:

后来，同意了李智对第一点的要求，并驳回了对第二点的请求. 李迅拒绝接受该决定，并继续上诉. 驳回了上诉，维持了原判.

2017年底，蓝光标诉李敏等人的仲裁结果也出来了: 李敏等人不必履行履职赔偿义务（1.69亿元），也不需要返回股息收入和上市公司的股份；有必要退还上市公司预先支付的价格涨幅以及本次仲裁中支付的费和仲裁费的30％.

蓝色光标并不能说明Bojie的2015年表现未达到标准，但李岩和其他人无需进行绩效补偿的情况.

赵文泉说: “在博杰广告的整合过程中，我对2015年和2016年的市场竞争因素过于乐观，给李岩等人下了“承诺书”. 事后看来，我在肯定缺乏对潜在市场和交易风险的了解，而且这些做法也有不足. “文寿所说的就是捐款一亿元.

企业回应: 1亿元由自筹短期无减排计划

自2015年以来，蓝色光标的净利润波动很大: 2016年同比增长超过8倍，2017年同比下降65％. 今年上半年，该数字与去年基本持平（同比增长4.84％）. 在此背后，仍然担心主要产品的毛利率会逐年下降.

令人担忧的是，蓝色光标的股价也表现不佳. 截至9月中旬，其股价已较2015年高点下跌了80％.

因此，对于免费向上市公司捐赠的1亿元，一些内部人士指出，“这可能是为了稳定股价. ”

但是，正如文章中提到的，1亿元可不是小数目. 该公司宣布，这些资金“将由通过自有或自筹资金实施. ”

那么，赵文全将如何在一年内筹集这笔资金，并且有什么计划在短期内减少他的持股量？公司对公司的股价下跌有何看法？公司记者致电蓝色光标，并得到以下答复:

1. 补偿资金主要来自（赵文权）自有或自筹资金.

2. 赵文全目前没有减持计划，也没有增持计划.

3. 公司的当前股价不能完全反映公司的价值. 自今年年初以来，该公司在收入，营业净利润和流方面一直表现良好.

A股和这些“慷慨的”老板

除蓝色光标外，A股上市公司还有许多“捐赠”案例. 该e公司的记者发现，其中许多情况也与蓝色光标相同. 在实际控制人慷慨解囊上市公司之前，有一些因素导致该公司的业绩未达到标准（或其他情况）. 书厅的情况.

Kemite Gas于2015年收到了控股股东的自愿和免费捐款. 当时的公告显示，公司收到了控股股东郝勋科技的自愿捐款7700万元，用于公司弥补岳阳长岭凯美特燃气（以下简称“长岭凯美特”）因2013年与中国石化长岭分公司发生合同纠纷而蒙受的损失.

经济观察网记者姜鑫中国人民保险公司重返A股终于走到最后一步.

9月28日晚，中国证券监督管理委员会发布了中国人民保险股份的IPO批准函，该信按照法律程序批准了中国人民保险集团的首次申请. 这也意味着人保将成为继中国人寿，平安，太保和新华之后的第五家“ A + H”保险巨头.

值得注意的是山东力诺集团高管，中国人保计划发行不超过23亿股A股，较此前的招股说明书和融资额（74亿元）减少了一半. 根据公司披露前的资料，人保集团A股上市计划在上海证券交易所发行不超过45.99亿股，占公司总股本不超过9.78％. 在香港股市上市的中国人民保险集团（1339.HK）正在流通. 股份87.26亿. A股最终发行的23亿股仅占发行后总股本447.24亿股的5.3％.

上半年，人保集团总保费收入2861.62亿元，同比增长2.3％；归属于母公司股东的净利润1.05亿元山东力诺集团高管，同比增长14％. 年度平均净资产加权平均收益率为14.1％，同比提高了0.6个百分点.

有人说这是迟来的回报. 自2008年初制定总体上市计划以来已经有10年了. 在苗建民领导中国人民保险公司半年多之后，这一“愿望”终于实现了.

第五家A股H + H公司的上市之路并不平坦.

中国人保于2006年1月在香港中国财产保险股份挂牌上市三年后，提出了“三项任务”，包括分组和整体上市. 该公司的上市计划在2008年逐渐明确. 2009年2月，整体重组结束. 2011年，扩大了A股上市计划，其战略目标是A股IPO成为A + H上市.

2012年5月，时任人民保险集团的吴岩公开表示，上市承销商的甄选工作已经开始，最终的上市尚未完成. 具体的上市时间取决于时间窗口.

2012年，上海证券交易所指数继续下跌，甚至继续达到2009年的低点. 结果，11月IPO开始暂停一年多. A股市场的低迷也给人保集团H股上市机会. 带来更多可能性.

2012年12月7日，中国人保集团在香港联合交易所正式成立. 上市首日的开盘价为3.59港元/股，较发售价3.48港元高3.16％. 在此之前，中国人寿，平安和太保也已在香港证券交易所整体上市.

当时，吴岩表示，从，该集团仍计划在适当的时候在A股上市.

在随后的6年中，A股IPO程序几乎已成为Wu Yan在公司业绩发布会上对记者的必经之路. 但是，吴彦上任以来，十年来一直没有给出最终的答案. A股发行不完全似乎也使他对中国人民保险感到遗憾. 在此过程中，他领导了中国人保集团的重组，引进战略投资者以及在香港上市. 同时，人保集团还完成了由保险公司向保险金融集团的转型.

十多年后，当上市申请通过发行委员会的审查时，人保集团的掌舵也改变了面貌. 2017年11月，经济观察网独家报道老将鲍燕·吴燕将被调任社保基金副主席，苗建民总裁接任.

2018年2月，苗建民被正式批准为人保集团. 两个月后，该公司更新了招股说明书. 6月5日，人保集团多年的A股梦想终于实现. 这似乎也是苗建民上任以来的第一次. 起火.

《新京报》（记者赵一波）在9月底的独家报道中说，魏桥集团更换了教练. 该国第三大私营公司今天正式举行了干部会议.

10月7日，《新京报》记者获悉，魏桥集团今天召开了全体管理干部会议. 张波出任，张洪霞宣布新任集团为集团公司党委书记兼总经理.

9月27日，《新京报》独家报道，魏桥集团张世平下台，张波接任魏桥集团兼.

根据官方网站，山东微桥创业集团位于鲁北平原的南端. 它是一家超大型企业，拥有11个生产基地，将纺织，染整，服装，家用纺织品和火电行业整合在一起. 自2012年以来，他已连续六年入选《财富》全球500强，并在2017年跃升至第159位，比榜单上的第一次增加了281位. 在2017年中国民营企业500强榜单中，魏桥集团排名第三，仅次于华为和苏宁.

张世平家族在全国私营企业的家族世系中极为重要. 2017年的《胡润百富榜》显示，张世平家族的财富达到655亿元，在榜单中排名第23位，长期以来一直位居山东首富.

长期以来，外界越来越关注大型公司魏桥的继承问题. 其中，长子张波被认为是拒绝仁慈的继承人.

公开资料显示，波波先生于1996年8月毕业于山东广播电视大学，之后又回到了父亲身边. 两年后，他被任命为魏桥集团副总裁，并很快成为当时魏桥集团最重要的成员. 魏桥纺织行业总经理.

此后，张波被任命为魏桥铝电公司兼总经理，负责集团的铝电行业. 随着魏桥的铝业板块随着中国虹桥的出现登陆香港的资本市场，张博也成为了执行董事兼首席执行官.

据报道，除张波外，张世平的女儿张红霞于1988年进入魏桥纺织. 从基层开始，她长期担任魏桥纺织，并坚持纺织主业. / p>

公开资料显示，近年来张红霞还曾出任魏桥集团党委书记.

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