“麦维尔空调规划工程师”的面试招聘

面对的是销售工程师职位，一轮笔试+四轮面试

面试职位: 麦克维尔空调-销售工程师-深圳

面对的是销售工程师职位，一轮笔试+四轮面试. 笔试直接在讲座后进行. 测验问题是性格测验问题，问题和情绪商问题. 一侧是讲座的第二天. 因为是销售，所以是人力资源. 两名面试官提出了更详细的问题. 对于学习成绩，家庭状况和行业知识存在疑问. 在第二面（好像是同一周），面试在周六早上收到通知，要求公司在下午进行面试.

双方是的，面试官是广州分公司的老板，他们讲得很好（被遗忘了）.

在发出一周通知后，下周一将对三方进行采访. ，面试官是华南地区的老板. 我开始说话很好. 我聊了一会儿，然后面试官开始说，他们想要一个可以下沉的销售工程师，而不是XX. 快速赚钱麦克维尔招聘要多久，耐心等待. 假设他们需要能够稳定几年，然后再谈论赚钱之类的东西. 最后，谈到工作地点（因为这是我采访的第一家公司，上面填写的工作地点是南方），他说如果其他地方人手不足，则会再次通知您. 完成后我感觉很冷.

四方（已经很久了，我忘记了多久），深圳分公司联系我，说我被分配到深圳，直接领导（销售经理）会面试我. . 考虑到距离，这是一个视频. . 我开始视频采访，聊天了一段时间，然后开始问问题（这部分回答得不好），然后开始谈论他们的待遇，薪水等. 然后面试官让我考虑一下，我我想再次联系他. PS: 由于您在与公司面试时遇到的面试官，面试安排等原因，您可以了解公司的工作氛围，文化以及直接领导的工作风格，因此您可以判断自己并这家公司. 它不合适，所以我想详细介绍.

一方面麦克维尔招聘要多久，我们在学校的教室里进行了采访. 实际上，我注意到每个人都同时去那里，然后开始等待. 我的一些同学下午上课，他们秩序井然，从2点到4点，5点. 有点奇怪作为一家大公司，您的时间就是时间，而我们的受访者的时间不是时间吗？

第二天下午，我在星期三下午收到通知，说我通过了面试并得到了他们的录取通知书（我没有告诉你在讲座中有多少人），然后给我打电话. 第二天下午告诉我，对不起，昨天下午，快下班了，错了，还有第三轮采访. 刚给我一个报价，第二天说错了什么？当时，我的同学说必须是他们找到了更好的东西，他们不希望您这样做. 我不甘心，我给那边的一位年轻女士打了个电话，发现是他们华南的老板不得不检查（面对面采访），而我有这第三方面.

我们从三个方面获悉，我们早上9:30在那儿，我们发现当天面试的每个人（十几个人）都是9:30. 然后开始. 采访的时间长短取决于领导者的心情. 短短的20分钟和漫长的40分钟还没到您的采访中吗？然后等一下还没中午吗继续等待那天下午. 我有一个同学在早上9:30到达那里，然后等到下午5:00？ 5点？无论如何，与您合作带领这些时代也是一次面试，然后其他人会一起等我.

一句话的总结，没有人性化（hr动了手指，使每个人的面试时间错开了，即使等待了一个半小时，我们也能理解，但是一个下午，一整天等等. 对不起，我不接受（也许有人说这是人为的，是否是人为的，（PS: 被采访的其他公司在通知采访时间时是错误的））.

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