我们15个韦泽华现状_我们15个肖凡凡_我们15个第一季(3)

这也让我们不得不相信，节目组确实没有介入这个自行运转的小生态。没有大纲、剧本，事态循着这15个人的情绪震动而自行向前发展，一切都是不可知的，这正是这个节目最大的魅力所在。

有人担心，如果“失控”，节目会不会最终走向了展现负能量。其实《我们15个》的模式设置中对此早有准备。

之前的歌舞竞赛类真人秀或生存挑战类真人秀，无不是通过PK淘汰弱者留下强者，最后决出一位英雄，或获得巨额奖金，或获得工作机会。《我们15个》与这些真人秀完全相反。不管谁去谁留，获胜者永远是“我们15个”——站在荣誉顶峰的是一个团队，而不是某个技艺超群、单打独斗的超级英雄。“不断磨合，走向团队合作”是在这个节目的模式中就预设好的。

居民互相投票的规则也决定了并非能力强就能留下：能力强、个性也强的人被淘汰的风险很大；能力一般、个性温和好相处的人反而较为安全。

这样的规则之下，在团队磨合过程中虽然不断会有小的争吵，但绝对不会出现“不是你死，就是我活”的搏杀。因为这本就不是一个造星的节目。

生活在继续，第一次“平顶开放日”，居民们教山下小镇的孩子们绘画、英语、唱歌，换取必须的生活用品。

3.技术带来新的可能性

固定真人秀早在上世纪90年代就已经出现，但那时的技术难以达到这样的高度：今天，120路可以无死角地覆盖室内室外偌大的区域，那些高清镜头的表现力一点也不亚于电视剧。

从某种意义上说，固定节目比纪录片更加真实。这是其技术优势决定的：比起被摄像师跟拍，人们更容易对固定习以为常。

《我们15个》还有一个优势，拍摄时间长达一年，即便居民们刚进入平顶时会因为有镜头而有所拘谨，后期也会逐渐熟视无睹。

“只有三个时候会意识到有：第一，在床上换衣服时；第二，在洗澡的时候；第三，上厕所的时候。这三个时候对镜头意识感很强，其他时候忙得没时间顾这些。”刘洛汐回忆说。

乔布斯曾经说过：“创造无非就是把事物联系起来，即便是最不可思议的创意，通常也不过是对已有事物进行新的组合。”

今天，新的摄像技术、云存储技术、网络传播技术，为真人秀最大限度地接近真实世界提供了新的可能性。

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