视频圈的常青树，杨卫东倒下媒体: 涉案金额可能超过一亿

旧的视频商店Youku Tudou就像一个不断变化的舞台. 图图和优酷的前班级高管解散后，他们将留在舞台中央. 这是一支非基础团队，加入了Youtu的鼎盛时期成员Yang Weidong. 随着杨卫东的晋升一路走来，大批高管离职，反对者纷纷出局.

前面是刘春宁，于永福，后面是杨卫东，“阿里娱乐领袖”是魔鬼的床.

-2018年12月4日，阿里发布消息: 由于经济问题，阿里娱乐公司前任轮值杨卫东正在配合调查. 根据老虎·斯尼夫（Tiger Sniff）半个月前进入首都圈的未经证实的消息，对杨卫东的调查至少持续了一个多月. 所谓“经济问题”可能涉及一亿元以上. 主要问题在于收入和支出的多样性.

于永福的微观标题可以说是非常微妙的. 尽管有声音说这样的高管人员出事了，但阿里应该以低调的方式处理它，但这显然低估了阿里对内部工作腐败的容忍度— —

实际上，在2015年，负责人从腾讯视频转到阿里的刘春宁（负责阿里数字娱乐）也因职务被判处9年徒刑.

以下是我们在2016年整理的相关信息，并根据实际情况进行了一些调整，供读者参考.

五年前，刚来到这里的杨卫东只是负责土豆网业务的边缘人物. 与负责爱江和优酷的魏勇相比，他没有优势. 但是事情是不可预测的. 在优酷与土豆网合并，王伟的“退休”以及阿里大学娱乐系的第二次人员调整之后，杨卫东在集团中的地位一直在稳步上升. 阿里收购Youtu后优酷 朱辉龙，其促销速度加快了.

如今，他不仅继承了顾永强出任合一集团总裁，还担任了阿里音乐的首席执行官. 一家老视频商店Youku Tudou就像一个不断变化的舞台. 在Tutu和优酷的前班级高管及其各自的明星散开之后，正是非基础团队成员杨卫东加入了Youtu的鼎盛时期. 随着杨卫东的晋升一路走来，大批高管离职，反对派纷纷退出. 在六个月后，位于土豆网的执行团队解散并与Youtu合并后，第一个离开的人是Tuowang首席运营官Wang Xiangyun. 她的离开也开始了土豆网销售体系的崩溃和高管的离职. 一个月后，曾与土豆网的许多中层进行过交谈并说服他们“在获得股权后辞职”的王伟也于2012年8月23日宣布“退休”.

自土豆网以来，没有官方的外交事务负责人. 直到2013年2月4日，优酷土豆网才正式宣布杨卫东担任优酷土豆网高级副总裁位得到巩固: 谷永强进行了事业部改革. 其中，谷永强老将魏明担任总裁负责优酷的内容，市场和产品开发团队；负责土豆的内容，内容营销，市场营销和产品开发团队，两人向公司兼首席执行官顾永强汇报. 参加土豆网和BU总裁对Youtu有多重意义.

一方面，他是优酷和土豆合并后引入的第一位高管，又是优酷土豆管理委员会的第二位土豆高管（另一位是周雨宇，他即将辞职），他与顾永强和王伟有密切关系. 早在2009年，杨卫东就相继拒绝了王伟和顾永强的邀请. 顾永强还就创业计划与他进行了很多交流.

但是四年后，他仍然命运归功于土豆网. 当然，更重要的是清除障碍势在必行: 准备大举进攻的杨卫东开始在土豆网开始密集的人员布局. 尽管没有证据表明杨卫东有意挤出原来的高级管理团队，但腾讯的调查显示，随杨卫东一起来的19名下属已部署到除技术部门之外的所有部门（后来又增加了9个人）. 与优酷签订劳动合同的中层马铃薯团队并没有给“以年轻人为导向”的马铃薯带来好运. 最明显的迹象是经营数据开始急剧下降. 由于人员频繁流动，该应用程序已从Apple Potato App Sotre中删除. MAU（每月活跃用户数）只有70万，这与优酷的5000万MAU完全不同.

在优酷与土豆网宣布合并的一年之内，该公司总共只有2,000名员工，加入了1300人，剩下700人. 最初的土豆网团队在2013年经历了大范围的辞职，但还有优酷市场副总裁陈丹青，集团人力资源副总裁姜向东等高级管理人员. 值得注意的是，这些高级管理人员与土豆网总裁杨致远是同一个人. 卫东在联想部门有背景. 由优酷土豆创建的“诚信学院”第一期第一堂课的讲师也是联想控股刘传志.

此后，原始的土豆执行系统也迅速瓦解-2013年4月，土豆网首席财务官于斌离开； 2013年5月，土豆网首席技术官黄冬离开； 2013年5月，土豆网最初的首席战略官Suller和高级土壤SVP辞职. 2013年7月，土豆网主编祖辰辞职. 由于人员的剧烈动荡，这个文学和情感视频网站完全失去了勇气. 当时，它在行业中排名第二. 现在，它不能输入任何维度的前五名.

“为什么杨卫东不是合格的接收者？加入土豆网并接管优酷之后，成像行业就没有内容了. ”土豆网的一名退休员工提到了这一历史，因此很难平静下来. 将马铃薯挖空并转移到优酷. 这是杨卫东第一个进入马铃薯的KPI. 这导致马铃薯人才的流失，市场被完全耗尽. “

杨卫东的“走上三个台阶”之路尽管土豆网从视频网站的第一阵营中脱颖而出，但似乎并不妨碍校长杨卫东的晋升. 随着优酷土豆的前任高管和业务调整，杨卫东的职位逐渐巩固. 在阿里巴巴宣布对优酷土豆进行私有化邀请之前，优酷总裁魏明是唯一可以与杨卫东联系起来并接替谷永强的高级管理人员. 自合并以来，优酷土豆已经进行了许多业务调整. 调整后，我们列出了主要管理人员的职责，如下所示: 2013年4月，优酷土豆宣布了基于业务部门的业务并实现了差异化发展. 原集团高级运营副总裁魏明升任优酷网，新任命的杨卫东出任土豆网总裁. 两人向集团兼首席执行官顾永强汇报.

2014年8月，优酷土豆与首席执行官朱慧龙共同创立了一个新的事业部“统一图片”. 2014年12月，优酷土豆网成立了第四家“云娱乐”事业部，负责视频IP，游戏和硬件的开发，负责人为首席技术官姚健. 2015年3月，增加了两个统一文化事业部（首席执行官朱竹祥）和创新营销事业部（董亚伟总裁）. 截止目前，优酷土豆网拥有6个事业部和9个中心. 顾永强将9个中心的权力分配给6个BU: 优酷BU主席魏明负责电视剧，信息和教育中心. 土豆网事业部总裁杨卫东负责各种娱乐，和音乐中心. 合一影业行政总裁朱慧龙负责电影中心. 云娱乐事业部总裁姚坚负责游戏中心. 六个事业部负责人向谷永强报告，这七个人组成了阿里巴巴收购前的高级管理团队.

与以“空降”态度进入游戏的杨卫东不同，魏明，朱慧龙，姚健等人追随谷永强的老者已有多年了.

当顾永强离开优虎创立优酷时优酷 朱辉龙，他想到的第一件事就是将他们从搜狐挖到新的公司. 在优酷土豆网事业部的发展历程中，搜狐部门的资深人士一直在高管层中发挥着极其重要的作用，并且一直是优途最重要的内容业务负责人. 该突变发生在2015年11月. 2015年11月6日，阿里和优酷土豆达成了全收购协议. 30日，优酷土豆网宣布了新的结构调整计划: 原来的优酷和土豆网合并为优酷土豆业务集团（BG），魏明和杨卫东是该集团的联合主席.

Wei Ming的业务包括: 成员运营和成员产品技术，信息和教育中心，自制戏剧中心，海外戏剧版权合作团队以及优酷品牌营销中心. 魏明还是阿里数字娱乐的负责人. 杨卫东负责的业务包括: 总编辑室，国内话剧版权合作，Youtu内容营销中心，电视剧运营，中心，娱乐，综艺和音乐中心，马铃薯品牌市场中心，La疯狂业务.

从表面上看，两者的职位是平等的，但权力和责任有所调整: 杨卫东对业务权重负有更大责任，有9个业务部门，有些业务原本是魏明的网站和魏明的5个业务部门都表现平平，甚至在传统戏剧的传统业务领域，由于离职，原始的自制团队“共享文化”的权重也大大降低了重要成员.

实际上，这种人员调整恰逢优酷土豆的“内部反腐败”运动如火如荼，后来又宣布存在腐败并引起了优酷原副总裁的愤怒. 文化”卢反熙，已经是魏明的老人七年了. 没有公开迹象表明魏明和“不使用人”的卢反熙之间有直接联系，但腾讯科技援引知士的话说，在2015年12月的世界互联网大会上，顾永强曾暗示该集团将重用杨卫东-该逻辑也与高级管理人员职责的调整相吻合.

一位不愿透露姓名的内部人士评论说: “我们需要严厉打击魏明部，以发生卢凡锡事件. 实际上，所谓的利益转移是由杨卫东完成的. 他控制的马特文化也是供应商，每年有数千万的合作交易. “

但是，在回应“顾永强是Matt Culture的股东”的说法时，胡斯尼夫询问了Matt Culture的公司业务信息，发现该公司的股东名单中没有顾永强，但是名字杨卫东和龚宇的故事在其中交替出现. 目前，工商和股权信息显示，杨卫东基本上与与Matt Culture相关的公司没有关系.

2016年4月，阿里宣布完成对Youtu的收购. 此后，阿里对其高级管理层进行了两次外科: 2016年5月，优酷联席总裁杨卫东被任命为合意集团总裁. 他全权负责优酷，土豆，疯狂和疯狂的相关平台业务. 第一集团. 2016年6月，阿里宣布成立阿里娱乐部门. 谷永强因收购阿里而身家超过9亿美元. 最终淡出，杨卫东毫无悬念地成为继任者.

据老虎嗅闻从退休的土豆网员工那里得到的消息，合一（优酷土豆网）前首席运营官顾永强的老人和合一文化的首席执行官朱向阳也离开了公司. 一种低调的态度，进入了一个谜. 联想部优酷土豆的前首席财务官吴慧于2016年8月离开公司加入乐视.

“对于一家拥有十多年历史的互联网公司来说，创始人高管离任几个关键职位并不是一件好事. ”一家视频网站的高管告诉老虎·斯尼夫（Tiger Sniff）.

顾永强似乎曾经希望“超越纽约”，而这只有杨卫东才意识到.

谁将杨卫东推到权力中心？

在过去三年中，职业经理人杨卫东（Yang Weidong）试图使马铃薯变得年轻，还尝试推出智能硬件设备，例如手机和平板电脑. 尽管他的业务表现中等，但他在一群来来往往的高管中得到了稳步提升. 该公司唯一的常绿常绿乔木. 谁把他推到这家公司的电力中心？是谷永强吗早在2014年10月，同一位机上高管，首席财务官顾思斌（曾从腾讯和京东（JD.com）简历）就职了，但技术产品的背景和腾讯部并没有使其在未来的行政人员调整. 非常受宠.

一个明显的事实是，在杨卫东任职期间，即使合并后土豆UGC，视频节和等主要内容逐渐消失，顾永强仍然爱着他. 是阿里吗？阿里的收购是导致杨卫东超越魏明的外部因素. 从2015年底到阿里娱乐部门成立后的半年，当地优秀的企业高管一直在退潮，杨卫东的人数在继续上升，这也隐含着阿里的意愿.

值得注意的是，于永福也关注杨卫东. 在于永福6月份成为阿里巴巴娱乐集团大企业领导小组的负责人之前，杨卫东在一系列密集的人员调整中脱颖而出. 于永福在杨卫东的权力图中增加了阿里音乐首席执行官的职位.

这也许不足为奇，因为于永福也是联想部门的主管，但是同一家公司中两家人的交集只有一年-从2000年到2002年，杨卫东在联想工作，负责联想杨笔记本的赵公关后来加入诺基亚，于永福从2001年到2006年在联想投资工作. 虽然没有证据证明“联想部门”的工作经验可以帮助杨卫东的上级，但是今天，阿里之间优酷土豆执行团队中仅有的一支非基础团队，又是优图的旧部门，没有这样的职位. 有偏见的职业经理人于永福别无选择，只能继续任命他为阿里音乐的首席执行官. 视频圈的常青树把阿里的决心丢给了娱乐业，而娱乐业却积money了金钱. 于永福和杨卫东在上海举行的2017年优酷秋季收藏盛典上相继发表声明: 阿里巴巴娱乐对内容输入没有上限. 并在2017年底，张瑜（严燕）负责阿里音乐并成立了现场娱乐业务集团，并表示“应该丰富音乐”的现场娱乐业务集团”.

毫无悬念，在宣布“砸钱”不到一年后，于永福和张瑜陆续上班. 在2018年，优酷在内容方面的投资尤其令人眼花. 乱. 除了“这是”系列和“酒吧”系列综艺节目外，推动戏剧和大电影也很疯狂. 对于曾在2017年发誓要“用手抓住各种东西”的杨卫东来说，背后的巨大内容是大量的资本投资. 如果高管们没有受到贿赂，那可能是因为诱惑还不够，尤其是对于阿里娱乐（Ali Entertainment），该公司计划动用巨额资金赢得第一名. 轮值主席的严重短缺，其背后的石油和水是不言而喻的，但是风险也是不言而喻的，请参见官方信息来源: “根据报告”. 有意义的. 免责声明

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